近年来，平罗县纪委监委持续丰富警示教育形式，推行分层分类精准施教，以闭环管理抓实以案促改，充分发挥典型案例震慑警示作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断涵养风清气正的政治生态。

　　为拓宽以案示警覆盖面，平罗县打破开会通报案情的传统教育模式，建立公职人员旁听职务犯罪庭审长效机制。组织发案单位班子成员、关键岗位干部走进法庭，现场观摩案件审理、举证质证全过程，聆听被告人忏悔和反思，先后安排500余名干部参与庭审旁听。针对退休干部违纪违法案件，同步组织其原单位干部到场旁听，用真实案例击碎部分干部“退休就是避风港”的侥幸心理。

　　依托派驻纪检监察组前沿监督优势，平罗县区分国企、医疗、教育、年轻干部等群体开展差异化警示教育，督促相关单位召开专题警示教育会15场次。联合组织部门、党校开办年轻干部纪律教育培训班，300余名青年干部接受专题教育。紧盯干部提拔、职级晋升重要关口，常态化开展廉政谈话、纪法测试。截至目前，全县累计开展各类警示教育500余场次，覆盖党员干部1万余人次。结合办案实际，摄制《啃草食绿的草原蛀虫》《“治污人”变“污染源”》等6部警示教育片，定期开设纪法讲堂以案释纪。规范召开处分决定宣布会，同步剖析案情、深挖问题根源，让处分决定的宣布从“一张纸”转变为警示教育“一堂课”。

　　做好案件查办“后半篇文章”，关键在于放大治理效能。平罗县坚决避免办案与警示教育、整改治理相互脱节，由派驻纪检监察组全程指导发案单位召开以案促改专题民主生活会，严格审核对照检查材料，推动从思想、制度、监督层面找准违纪问题根源。围绕医疗领域系列案件下发专项提示函，督促卫健系统梳理药品耗材采购监管短板，防止整改工作流于形式。

　　此外，坚持查办案件与整改治理同步推进，聚焦校园餐管理、国企资产处置、医药采购等重点领域开展整改督导，并持续开展整改“回头看”。督促县属国企排查廉政风险38项，新增修订制度52项；围绕工程建设、医疗卫生、国有资产管理等重点领域，推动出台监管制度70余项，从源头遏制权力寻租空间。同时，将以案示警、以案促改纳入派驻监督和日常监督工作常态化，构建“查处一案——警示教育——剖析根源——专项整改——完善制度”闭环机制，持续释放“查处一案、教育一批、治理一域”综合效应，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（平罗县纪委监委）